Hoe aantrekkelijk ben je als werkgever voor kandidaten?

Hoe aantrekkelijk ben je als werkgever voor nieuwe kandidaten? De titel van deze blog had ook kunnen zijn: ‘Doe je voldoende als HR-afdeling om op tijd alle juiste informatie te geven aan nieuw talent?’ Een kritische, maar terechte vraag. Op veel plekken (bijvoorbeeld de ICT-sector, de zorg en de maakindustrie) is er namelijk sprake van […]